• <tr id='c33tl2'><strong id='c33tl2'></strong><small id='c33tl2'></small><button id='c33tl2'></button><li id='c33tl2'><noscript id='c33tl2'><big id='c33tl2'></big><dt id='c33tl2'></dt></noscript></li></tr><ol id='c33tl2'><option id='c33tl2'><table id='c33tl2'><blockquote id='c33tl2'><tbody id='c33tl2'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='c33tl2'></u><kbd id='c33tl2'><kbd id='c33tl2'></kbd></kbd>

    <code id='c33tl2'><strong id='c33tl2'></strong></code>

    <fieldset id='c33tl2'></fieldset>
          <span id='c33tl2'></span>

              <ins id='c33tl2'></ins>
              <acronym id='c33tl2'><em id='c33tl2'></em><td id='c33tl2'><div id='c33tl2'></div></td></acronym><address id='c33tl2'><big id='c33tl2'><big id='c33tl2'></big><legend id='c33tl2'></legend></big></address>

              <i id='c33tl2'><div id='c33tl2'><ins id='c33tl2'></ins></div></i>
              <i id='c33tl2'></i>
            1. <dl id='c33tl2'></dl>
              1. <blockquote id='c33tl2'><q id='c33tl2'><noscript id='c33tl2'></noscript><dt id='c33tl2'></dt></q></blockquote><noframes id='c33tl2'><i id='c33tl2'></i>

                上边框
                • 二级导航

                用户名

                密   码

                登录 注册

                抱歉!用户名「或者密码错误!

                返回

                首页 > 新闻动态 > 成员公司动态

                控股公司圆满完成2019年校』园招聘工作

                关键词:

                发表时间:2018-12-12

                    地产集团一年一度的校园招聘活动于2018年11月拉︾开序幕。控股公司高度重视,认真研究,根据工作急需和岗位培养需要,向集团申报10个岗位的招聘计划。

                 

                    11月27日至29日,控股公司综△合管理部①(人力资源部)及用人№部门(公司)从近500份简历中挑选出169人参【加集团统一组织的初试。初试采取无领导小组讨论形式,控↑股公司从各部门、各成员(项目)公司挑选11名同志作为面卐试官,参与集团初试工作。初试当日参加控◥股公司岗位应聘的共计94人,其中应届硕士学历为92人。

                 

                    为进一步了解应聘人员的专业水平,控好感股公司综合管理部(人力资源部)根据面试成绩进行筛选,选定67名同学参加专业笔】试。笔试试卷由○用人部门(公司)按照校园招机会聘标准进行出题,考试〗时间为30分钟,主要考察应也没有保安试人员的专业水平和综合素质。

                 

                    12月14日至16日(周五¤至周日),控股公司⌒ 启动校园招聘复试工作。按照初试总得■分(面试、笔试)高低排序,遵循1个岗位推荐他2-6人入围的原则,控股公司筛选45人参很少加复试。复试采→用半结构化面试方式,分为4个面试▂小组,由公司分管领导及部门责任人组成评委小组,从形象气质、语言表达能々力、逻辑思维能堵在了卫生间力、应变能力及专业素养等5个维度考察半晌应试人员。

                 

                    通过层层选拔,控股公司根据复试人员得分情况最终确定录用其中10名优秀的应届毕业生。

                 

                    在公司领导的带领下,各部门、成员(项目)公司的协助下╱,各评委小组的努当初琳达可是交代过这人深不可测力下,控股公司2019年校园招聘工作画上了一个绝招圆满句号,录用名单上报集团审批。